Ze strategii rozwoju Uczelni…
(…) Swoją współpracę z otoczeniem zewnętrznym uczelnia zamierza ukierunkować m.in. na udzielaniu pomocy w budowaniu systemu partnerstwa społecznego. To właśnie lokalne i regionalne partnerstwa mobilizują do rozwiązywania problemów różnych środowisk, ułatwiają ich pokonywanie wspierając przy tym miejscowe władze i instytucje. Samorządy, które odgrywają najważniejszą rolę w zarządzaniu sprawami publicznymi, nie zapewnią sobie odpowiednio wysokiej skuteczności, działając w sposób czysto administracyjny. Ich szansą jest potencjał tkwiący w partnerstwie z innymi lokalnymi instytucjami i organizacjami. Dzisiejsze problemy społeczne cechują się taką złożonością, że instytucje publiczne nie są w stanie im sprostać, działając w pojedynkę. W tym obszarze zatem występują szerokie możliwości rozwijania aktywności edukacyjnej, naukowej i społecznej dla WSSE. (…)
Stosownie do strategii rozwoju WSSE przyjętej przez Senat w maju 2014 r. współpraca z naszymi interesariuszami dotyczy m.in.:
- kontynuowania rozpoczętej współpracy z pracodawcami oraz nawiązanie jej z nowymi podmiotami zainteresowanymi podwyższaniem efektywności procesów pracy zespołowej oraz indywidualnej np. poprzez dostosowywanie programów kształcenia i właściwego organizowania praktyk, staży zawodowych, itp.;
- organizowania konferencji pracodawców i innych interesariuszy dotyczących udziału uczelni w kształtowaniu procesu adaptacji zawodowej pracowników;
- włączania szerokiego grona interesariuszy (pracodawców, absolwentów, przedstawicieli instytucji otoczenia biznesu i innych) w pomoc przy opracowywaniu założeń programów kształcenia oraz podejmowanie działań ewaluacyjnych związanych z procesami kształcenia.
