Ta strona używa ciasteczek (cookies) w celu realizacji usług zgodnie z Polityką dotyczącą cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce.
Czytaj więcej »





Ze strategii rozwoju Uczelni…

(…) Swoją współpracę z otoczeniem zewnętrznym uczelnia zamierza ukierunkować m.in. na udzielaniu pomocy w budowaniu systemu partnerstwa społecznego. To właśnie lokalne i regionalne partnerstwa mobilizują do rozwiązywania problemów różnych środowisk, ułatwiają ich pokonywanie wspierając przy tym miejscowe władze i instytucje. Samorządy, które odgrywają najważniejszą rolę w zarządzaniu sprawami publicznymi, nie zapewnią sobie odpowiednio wysokiej skuteczności, działając w sposób czysto administracyjny. Ich szansą jest potencjał tkwiący w partnerstwie z innymi lokalnymi instytucjami i organizacjami. Dzisiejsze problemy społeczne cechują się taką złożonością, że instytucje publiczne nie są w stanie im sprostać, działając w pojedynkę. W tym obszarze zatem występują szerokie możliwości rozwijania aktywności  edukacyjnej, naukowej i społecznej dla WSSE. (…)

Stosownie do strategii rozwoju WSSE przyjętej przez Senat w maju 2014 r. współpraca z naszymi interesariuszami dotyczy m.in.:

  1. kontynuowania rozpoczętej współpracy z pracodawcami oraz nawiązanie jej z nowymi podmiotami zainteresowanymi podwyższaniem efektywności procesów pracy zespołowej oraz indywidualnej np. poprzez dostosowywanie programów kształcenia i właściwego organizowania praktyk, staży zawodowych, itp.;
  2. organizowania konferencji pracodawców i innych interesariuszy dotyczących udziału uczelni w kształtowaniu procesu adaptacji zawodowej pracowników;
  3. włączania szerokiego grona interesariuszy (pracodawców, absolwentów, przedstawicieli instytucji otoczenia biznesu i innych) w pomoc przy opracowywaniu założeń programów kształcenia oraz podejmowanie działań ewaluacyjnych  związanych z  procesami kształcenia.